“岁岁年年花相似”的年终总结写得人焦头烂额,严格苛刻的年终考核评估使人压力陡增……岁末年初,各个单位都进入年终“算总账”阶段,而手头一些被积压下来的各种工作又纷繁而至,这让不少职场人士纷纷感叹“年关难过”。本期攻略教你“会战”年终,轻松过年关!

完胜总结和考核 轻松过“年关”

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年终总结重态度 对己对公负责任

关键词: 【要领】、【非诚勿扰】、【细节】

推荐理由:精益求精:在准备年终总结时,要力求“精”,对自己一年的工作要心中有数,把握重点,避免年终总结中出现官话、套话、空话;彰显个性:能根据自己工作的特点和重点选择几个重点进行总结…[详细]

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年终总结需包装 “写作艺术”要讲究

关键词: 【误区】、【要点】、【艺术创作】

推荐理由: 写法要点:1、重视意义,轻视细节或数字;2、重视数字或细节,轻视意义;3、重视亮点和口号;4、重视将要做的事,强调观察到的事;5、重视想法的全面性,轻视细节的完整性…[详细]

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年终考核指标早知道 轻松应对有窍门

关键词: 【考核指标】、【超额完成】、【制定策略】

推荐理由:1.了解会纳入考评的工作内容以及最受重视的工作;2.寻找你在目标之外所超额完成的任务;3.举例说明你超额完成任务;4.考虑个人远期职业目标,并与你的主管探讨如何达到目标…[详细]

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绩效考核方式

仔细回忆自己平时的工作态度。这是绩效考核的方式之一:客户满意度调查…[详细]

年终考核从“心”做起 早准备勤表现

关键词: 【预则立】、【积极表现】、【小心为上】

推荐理由: 招数一:用心准备——“预则立,不预则废”;招数二:积极表现——“好东西也需要营销”;招数三:小心为上——“小心驶得万年船” …[详细]

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年终总结类型:悲催清新款款不同

时间如贼,2012的“末日”如期而至。国人躲过了玛雅人的“世界末日”,终躲不过2012年终总结。进入总结季,网友吐槽不绝如缕:“千山鸟飞绝,都在写总结;洛阳亲友如相问,就说我在写总结;垂死病中惊坐起,今天还没写总结———年终总结,伤不起…[详细] [ 微博热议]

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转眼又近年尾,各种考评又来了。上至领导,下至员工,人人都免不了要递交一份年终总结。一年里,做了哪些工作,获得何种奖励,业绩如何,教训若干?秋后交账任他人评价。尽管是老一套…[详细] [ 微博热议]

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