关键词: 【薪酬】、【工资期望】、【谈判】
推荐理由:尽量不要给出确切的数字。如果你开的价码太高,很可能就没法进入下一阶段的面试。太低的话,雇主会以为你无法胜任这份工作,或者以为你是非常迫切地需要这份工作;假使坚持要求你说出预期薪酬,不要给出确定的数字…[详细]
关键词: 【价值包装】、【贵人引荐】、【精确定位】
推荐理由:有人认为“价值包装”带有欺骗性质,其实不然,“包装”是通过求职面试技巧,将自己的能力特长展现出来,同时绕开HR的“陷阱”问题,并在谈判中把握主动,争取到一份好薪水;贵人相助非常重要…[详细]
1、使自己成为可以被托付责任的人。2、使自己成为可以解决问题的人…[详细]
关键词: 【升职】、【加薪】、【压力】
推荐理由:俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,职场上也是如此。但现实中工作与生活的实际压力和责任,却让很多人对升职在左右为难中望而却步。升职在很多人看来也是“升值”的过程,压力增加是必然的…[详细]
小女子不才,从五年前毕业至今就一直在外企部门上班,摸爬滚打数年,和电影里的杜拉拉差不多,从一个小行政助理做到行政总监,可谓历经风雨,身边朋友开玩笑说我是现实版的杜拉拉…[详细] [ 微博热议]
领导也是聪明人,立马说:“这事啊,我在办了,我正在和总经理请示汇报中呢,我是极力在推荐你啊!”果不其然,不出一周,升职加薪通知就到了我手上。虽然,我们只是个打工的,但加薪不能总是被动等待,遇到好的时机,该出手时就出手…[详细] [ 微博热议]