产检假规定

上海指南腾讯大申网·母婴频道2014-01-16 11:23

产检假规定:

根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

此前,根据1990年发布的《上海市女职工劳动保护办法》 第十三条也有规定:

女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。

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